CONHEÇA UM POUCO SOBRE AS NOVAS REGRAS PARA TERCEIRIZAÇÃO
Nesta modalidade de contratação, de acordo com a nova Lei 13.429/2017, a empresa assina contrato de prestação de serviços determinados e específicos diretamente com outras empresas. Dentro deste contexto, a principal mudança refere-se ao tipo de serviço prestado. A reforma trabalhista permite contratar terceiros para a prestação de quaisquer atividades da empresa contratante.
TERCEIRIZAÇÃO
Para que sua empresa possa dedicar-se melhor ao foco dos seus negócios, o Grupo Meet Brasil terceiriza todo tipo de função desde a operacional até a executiva.
Nesse sentido, o Grupo Meet Brasil, vai de encontro com a necessidade de desburocratizar setores e otimizar recursos para sua empresa. O Grupo Meet Brasil assume todos os processos de contratação e rotina do Departamento Pessoal dos funcionários.
Com uma estrutura de pessoal composta por psicólogos e contando com um cadastro de candidatos permanentemente atualizado, o Grupo Meet Brasil seleciona para sua empresa o profissional com o perfil que você deseja. São realizadas entrevistas de avaliação, testes psicológicos e exames que possibilitam comprovar se o perfil e o potencial do candidato está de acordo com as necessidades do Cliente.
POR QUE TERCEIRIZAR?
Além da redução do desgaste com a gestão e controle da folha de pagamento, existem outros benefícios a serem considerados.
Para que a empresa avance em sua área de atuação é necessário que ela esteja focada em seu negócio. Para tal, algumas atividades devem sair de sua responsabilidade e serem encaminhadas a empresas especializadas. Para reduzir a estrutura organizacional ganhar eficiência, deve-se terceirizar:
• Produção • Logística • Manutenção • Construção Civil • Telemarketing • Limpeza • Mensageria • Recepção • Comércio • Merchandising • Administração • Estoque • Áreas de Saúde • Dentre outras.
A qualidade dos serviços terceirizados é infinitamente maior, uma vez que o trabalho é realizado por profissionais especialmente preparados e que entendem profundamente do negócio. Não desperdice os talentos de sua empresa com trabalhos que fogem da sua missão. Terceirize serviços para evoluir no seu ramo de negócios.
VANTAGENS DA TERCEIRIZAÇÃO
Estrutura administrativa simplificada, uma vez que não terá que realizar registros/demissões, pagamentos de FGTS, INSS, vale-transporte, vale-refeição, dentre outros.
Menor despesa com aquisição e manutenção de máquinas, aparelhos e uniformes fornecidos pela empresa contratada.
Atualmente as empresas buscam uma solução organizacional que otimize tempo e gestão, não comprometendo muito o tempo da direção e que lhes permita se relacionar com um número menor de parceiros em um perímetro maior de atividades. Trata-se da evolução da terceirização, motivada pela necessidade de simplificação da gestão e otimização dos custos diretos e indiretos, como importante fator de competitividade.